Formaciópresencial 100 hores. Formació a distància i realització de la memòria de pràctiques 50 hores. L’alumne disposarà de l’accés al campus virtual CET10 per al desenvolupament de la formació, on trobarà els continguts, materials i documentació del curs. M1: Activitats d’educació en el lleure infantil i juvenil.
Correccióerrades conveni col·lectiu III conveni col·lectiu català lleure educatiu i sociocultural III Conveni col·lectiu català lleure eductiu i sociocultural Comparteix això: Facebook
Incrementde l’1% amb efectes d’1 de gener de 2022. Increment de l’1,5% amb efectes d’1 de setembre de 2022. Increment del 2% amb efectes d’1 de setembre de 2023. Increment del 3% amb efectes d’1 de setembre de 2024. Amb aquesta proposta CCOO vam aconseguir mig punt més a les patronals tot sumant un acumulat d’un 7,5% amb el
Tasquesespecífiques Monitor-a de menjador per educar en hàbits higiènics i alimentaris, dinamitzar el grup a través de jocs i activitats i vetllar pel grup d'infants assignat. Contracte per treballar dies puntuals segons necessitats del servei. Horari de 12:30h a 15h. Salari: 8,43 euros bruts l'hora. Experiència prèvia en lleure i/o
Salarisegons conveni de lleure: 723€ bruts/mensuals. Monitor/a amb experiència en activitats de lleure i oci per gent gran Posibilidad de ampliar horas trabajando como monitor en nuestros campus de octubre, diciembre, febrero
dimartsde a h i dijous de a h. Salari. 18 € bruts/hora. Tasques i responsabilitats. Gestió i execusió del taller de robòtica. Requisits Formació i experiència. Experiència com a monitor/a de lleure, mestres, estudiants de magisteri, psicòlegs, entre altres. Altres requisits. Domini del català i el castellà.
Elstreballadors i treballadores del sector del lleure veuran incrementat el seu salari en un 2% amb data d’efectes de l’1 de setembre de 2023. L’increment d’aquest 2% sobre les taules salarials del 2022 responen a l’acord parcial assolit l’any passat entre les dues parts negociadores: patronal i sindicats majoritaris del sector del lleure.
1000 €+/hora (9) Empresa. Quiràlia (12) Idioma de la oferta. español (49) Sube tu CV - Deja que las empresas te encuentren Empleos de monitor casal. Clasificar por: relevancia - fecha. Cerquem 1 monitor/a de lleure infantil i juvenil per formar part de l'equip de joves de l'entitat.
Descripció El/la monitor/a de lleure realitza tasques d'animació d'activitats de lleure i socioeducatives. Aquestes es poden desenvolupar tant en l'àmbit d'activitats d'esplai
RosaDels Vents Activo hace 10 horas. Chat. Más ofertas de esta empresa. €1382–€1383 mensual; Jornada completa; Monitors/es de Colònies Temporada Escolar. Colònies Rosa dels Vents S.A. Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de de colònies, a diversos dels nostres centres. - Salari de 64€/bruts per
OFERTES– Cerquem personal Ofertes que en arriben per e-mail de empreses o particulars que ofereixen feines de Monitor, Monitora, Responsables, per ocupar llocs a
MONITOR DE LLEURE. Número d'oferta 328131. Publicat - Modificat 07/06/2022 - 27/06/2022. Data tancament oferta 27/06/2022. Localització Pallejà. Ocupació 3724 - Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment: Monitors de temps lliure. Tasques específiques Monitor@s per a projecte "Matins jov@s" Tasques pròpies de Casal
Comes cobra el salari mínim interprofessional? L’SMI de 1.080 euros s’estableix amb base a catorze pagues mensuals, però també es poden pagar els 15.120 euros bruts anuals en dotze, i és per la jornada completa. Això suposa que en cas de treballar menys hores el càlcul és proporcional. Per a les persones que treballen com a
Desdel moment que inicies la part teòrica del curs de Monitor/a de lleure tens fins a 3 anys per finalitzar les pràctiques i entrar en convocatoria. Recorda que hi ha 3 convocatòries a l’any per presentar la memòria, seria bo no esperar fins a l’últim dia per present la memòria.. L’entrega de la memòria s’ha d’entregar en alguna de les 3
Ze4JUp.
